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義烏市科學技術協會簡報2013年第2期
作者:義烏科協  發布時間:2013-04-28 14:02:13  已讀:700 次  文章來源:互聯網

 

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2013.4.25

義烏市科學技術協會編                        內部刊物準印證19號

 

內 容 提 要

 

          夏英武校長到義烏市農函大分校進行調研

          我市召開農函大開學開課工作會議

          市政府部署農函大招生培訓工作

      農函大義烏分校表彰2012年度農函大先進輔導站、先進個人和優秀學員

 

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夏英武校長在義烏市農函大分校調研時強調

創新辦學之路是提升我省農函大辦學質量的必然途徑

前段時間,省校夏英武校長帶領省校副校長賈厚頡、省農函大講師團成員壽森炎教授驅車來到義烏市農函大分校,就如何創新和提升明年農函大辦學工作思路進行局部調研。
  夏校長一行在聽取了義烏市農函大分校工作情況匯報后認為,義烏市分校在24年辦學沿革中一直走在全省前列。辦學網絡機構健全,人員經費保障落實,學員人數穩中有升,資源整合一直奏效,培訓內容趨于升級。尤其是針對義烏全球最大的小商品城市,善于因勢引導,調整培訓內容。從以往常規的農業生產為主培訓逐步向電子商務培訓過渡,近年來吸引市場部分經營戶舉辦電子商務培訓35期,促進了農函大培訓從勞力型智力型轉變,得到了中國農函大領導的充分肯定,走出了一條適合本地自身發展和推進農函大轉型發展的創新之路。同時,義烏市農函大與全市14個輔導站間采取輪流坐莊、定點觀摩、相互取長、整體推進的做法亦不失為一種提升各鎮鄉、街道、園區黨政領導了解、重視、支持農函大辦學工作的有效途徑,值得全省各分校移地借鑒。
  夏校長指出,多年來全省農函大辦學工作盡管處于全國前列,但存在的一些傾向性問題不容忽視。有些地方辦學影響力還不大,尤其是在多部門具有培訓職能的地方、農函大在政策、經費、機構、招生的優勢上存在弱化匱乏;有些單位招生渠道還不寬,僅局限于傳統的農民技術推廣培訓,而針對農民就業技能培訓和對外來農民工培訓力度還趨于散打狀態,有的分校、站點培訓內容老陳不新,師資教材老化、培訓知識粗放,專業師資單一,與農民需求的對接力度滯后;有的呈現教學效果不佳、缺乏對培訓工作的跟蹤與反饋,更有甚者片面追求招生數量,忽視后期管理與培訓。在農函大培訓效果上還得提升空間。
  夏校長再強調指出,當前,全省各級農函大要緊緊抓住各地區干部群眾認真學習貫徹十八大精神的極好時機,準確十八大向人們展示的新思想、新舉措、新策略,認真針對各地農函大在這次教學質量評估當中發現的新問題,認真查找差距,立足創新辦學、為明年和今后的各地農函大辦學質量提升提出切合實際的辦學工作思路。
  義烏市科協陳燁華主席陪同參與調研座談。樓其根副主席和科普部楊向榮部長陪同考察了樓興忠水稻養魚一體化生態養殖基地。

(省農函大副校長  賈金酷)

我市召開農函大開學開課工作會議

邵國龍副市長全面部署農函大工作

  最近,中國農函大義烏分校在廿三里街道辦事處召開全市農函大開學開課工作會議,會議由中國農函大義烏分校常務副校長、義烏市科協主席陳炫華主持,廿三里街道辦事處主任王慶明介紹了該街道農函大辦學的有關經驗,中國農函大義烏分校校長、義烏市副市長邵國龍就全市農函大開學開課工作進行了總體部署。

  邵國龍指出,農函大作為服務三農、發展三農的一個重要平臺,已經得到了實踐的有效驗證。義烏市農函大工作從1988年開始已經開展了25個年頭,總計培訓了7.5萬人次,為全市經濟、社會發展特別是農村經濟發展提供了大量的專業科學技術人員,有效推進了科學技術向生產力轉化,推動了全市農業農村始終保持平穩有序發展。

  當前,上級黨委、政府高度重視農業農村工作,我市也將推進農業經營體制創新,加快推進集體產權制度改革,進一步增強農村發展活力作為今年市委市政府的一號文件,農函大工作已經進入到新的發展階段。為此,邵國龍對如何進一步做好全市農函大工作提出了三點要求:

一是要進一步統一思想,切實增強對農函大工作重要性的認識。黨中央國務院十分重視農業農村工作,連續10多年出臺中央一號文件,作為肩負培訓農村農民實用型技術人才的農函大使命光榮,責任重大,從一定意義上講,農函大辦學的好壞決定了農村農業經濟的好壞,各鎮街,校務委員會全體成員單位和相關部門,一定要高度重視我市的農函大工作,把它辦好、辦出成效。

二是要努力做好轉型升級這篇文章,切實提高農函大工作的針對性和有效性。客觀地說,當前農函大工作面臨著新的機遇和挑戰,挑戰主要來自三個方面:(1)農民獲得技術信息的多元化對農函大培訓含金量提出的挑戰。當前社會三農形勢變化日新月異,各位農民學員獲得各種技術信息的渠道非常廣泛,農民學員對農技知識的需求也呈多元化趨勢,如果我們農函大培訓知識老化,沒有一定含金量、吸引力,就不會較好的培訓效果。(2)受到各種同質化培訓機構的激烈競爭和挑戰。客觀地說,我們的農函大教學,無論在機構、人員、編制,還是教材等,都還遠遠不能適應新形勢的要求。(3)作為農函大主辦機構科協事業這些年得到了長足發展,農函大的培訓機制初步形成,但在如何進一步與時俱進,形成合力,辦出質量,還有許多工作要做。

當前中央高度重視農業農村工作,農函大工作也面臨著難得的發展機遇,我們應在三個方面努力做好工作:(1)努力拓展,深挖培訓內涵。農函大要做到三個貼近,貼近市委市政府的中心來開展工作,為建設我市新型化農業農村出力;貼近農民朋友的需求實施教學,不要局限于傳統意義上的農業,多培養科技型、創新型、實用型、全科式的農民學員;貼近各鎮街的實際,辦出各自的特色與亮點。(2)精心組織,培訓要合理安排,建立考核機制,要努力尋求探索好的培訓課堂組織方式。創新我市的教學模式,突出特色與亮點,授課教師要符合實際的需求,講課通俗易懂,不斷提高授課的針對性。要建立學習考核機制,年終根據平時掌握情況,評選優秀學員,使學員有目標要求,有學習的動力與效果。(3)加強服務,學以致用。農函大教學不同于一般的教學,學后實踐十分重要。教師不僅僅要在課堂里教,課后還要加強實踐指導,要幫助學員解決生產實踐中的各種問題,通過生產實踐來檢驗課后的教學成果。

三是要形成合力,營造良好的工作氛圍。(1)農函大要積極爭取各級政府的重視與支持,把這項工作列入重要的議事日程,切實幫助解決學員在教學中存在的困難和問題。(2)辦學方針上要走大聯合大協作之路。各級班子和財政、農辦、婦聯等相關部門要通力合作,大力推進聯合辦學,整合各種資源,支持農函大的健康發展。(3)加大宣傳的力度。通過媒體大力宣傳農函大在農村勞動力素質培訓中的經驗和做法,宣傳農函大辦學干部和輔導教師的閃光點,宣傳農函大學員致富典型,宣傳農村黨員干部帶頭學習、自覺提升為農服務本領和帶領群眾奔小康的先進事跡,以推進全市農函大工作再上一個新臺階。

 

市政府部署農函大招生培訓工作

為加快推進現代都市農業發展,不斷提升我市廣大農民群眾科學文化素質和創業就業能力,提高農業科技創新水平,促進我市經濟社會持續較快發展。市政府部署農函大招生培訓工作,并且對各鎮街做了具體招生任務分解。具體分解如下:

2013年義烏市農函大一年制學員招生任務分解表

責任單位

招生名額

佛堂鎮

240

蘇溪鎮

200

上溪鎮

300

義亭鎮

260

赤岸鎮

200

大陳鎮

200

稠城街道

380

稠江街道

200

江東街道

350

后宅街道

200

北苑街道

300

廿三里街道

200

城西街道

200

工業園區管委會

100

義烏市計算機培訓中心

400

 

3730

(楊向榮)

農函大義烏分校表彰2012年度農函大先進輔導站、

先進個人和優秀學員

我市2012年度(28屆)農函大工作通過各鎮、街道農函大輔導站及校務委員會成員單位、全體辦學干部的共同努力,成效明顯。為了鼓勵先進,推動新一年農函大工作。義烏分校決定對佛堂鎮等7個農函大先進輔導站和樓躍平等13名農函大先進個人及宋小飛等14名優秀學員予以通報表彰。具體名單如下:

 

2012年度農函大工作先進集體、先進個人和優秀學員名單

1、農函大先進輔導站(7個):

佛堂鎮輔導站    上溪鎮輔導站      義亭鎮輔導站

赤岸鎮輔導站    江東街道輔導站    稠城街道輔導站

北苑街道輔導站 

2、農函大輔導站先進個人(13)

陳宏偉(佛堂鎮)   樓躍平(蘇溪鎮)   劉金寶(上溪鎮)

樓守炳(大陳鎮)   王本強(義亭鎮)   朱任谷(赤岸鎮)

方達弟(稠城街道)      王井福(江東街道)

成賢龍(稠江街道)      俞河星(北苑街道)

朱愛民(后宅街道)      陳國亮(城西街道)

王勁翔(廿三里街道)

3、農函大輔導站優秀學員(14名):

宋小飛(佛堂鎮)  顏紹革(蘇溪鎮)  陳雄柱(上溪鎮)

樓德宣(大陳鎮)  李光榮(義亭鎮)  朱根寶(赤岸鎮)

樓菊芳(稠城街道)      吳功會(江東街道)

何亞男(稠江街道)      馮林蔭(北苑街道)

余關興(后宅街道)      張希通(城西街道)

虞東紅(廿三里街道)    樓國亭(工業園區)

                                               (楊向榮)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主送:各鎮、街道,市機關各部門,各學會

抄送:市有關領導,市科協各領導

網址:www.igrbrf.live

 


 

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